Un avant-projet de loi, qui met en œuvre un arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne du 14 mai 2019 (affaire C-55/18), prévoit que tous les employeurs belges, publics comme privés, mesurent la durée de travail quotidienne et hebdomadaire de chacun de leurs ouvriers et employés. L'entrée en vigueur visée est le 1er janvier 2027, avec un délai d'adaptation jusqu'au 31 mars 2027. Le texte n'est pas encore voté : le Conseil national du Travail a rendu son avis le 30 septembre 2026 et le gouvernement doit encore arrêter la version définitive avant son examen au Parlement. Un point semble toutefois acquis : le simple report d'un horaire théorique ne suffirait pas, il faudra un système objectif et fiable — sans qu'aucun outil précis (badgeuse, application ou logiciel) ne soit imposé.
C'est pour répondre à ce besoin que nous avons développé NetPunto, un service web de pointage conçu et édité par Net System, pensé pour les entreprises belges de toute taille.
Pointer en un geste, sans rien installer
Arrivée, pause, reprise, départ : chaque collaborateur pointe d'une seule touche depuis le navigateur de son téléphone, de sa tablette ou de son ordinateur. Aucune application à installer, ni pour les collaborateurs ni pour la mise en place. La connexion se fait sans mot de passe, par clé d'accès (Face ID, empreinte digitale ou Windows Hello), et l'interface est disponible en français, néerlandais, anglais et allemand — chacun choisit sa langue, l'entreprise fixe celle par défaut.
Un historique fiable, conçu pour être vérifiable
Une géolocalisation respectueuse
La position n'est lue qu'au moment du pointage, jamais en continu. L'entreprise définit ses lieux de travail et leur rayon — ou désactive complètement la fonction si elle n'en a pas l'usage.
Pour chaque rôle, les bons outils
Un export CSV complet, corrections comprises, permet de transmettre les données à votre secrétariat social ou de les présenter en cas de contrôle.
Un tarif simple, pour toute l'entreprise
Toutes les fonctionnalités sont incluses dès le premier collaborateur, sans option payante. Le prix dépend uniquement du nombre de collaborateurs actifs : 15 € HTVA par mois jusqu'à 10 collaborateurs, 22 € jusqu'à 20, 30 € jusqu'à 30, 50 € jusqu'à 50 et 80 € jusqu'à 100 — sur devis au-delà.
Les modalités définitives de la future loi peuvent encore évoluer : pour votre situation précise, votre secrétariat social reste l'interlocuteur de référence. Pour découvrir l'outil, rendez-vous sur netpunto.be ou consultez notre page NetPunto, avec une vidéo de démonstration. Vous préférez une démo de 30 minutes, adaptée à vos questions ? Parlons-en.